中鐵水利水電規劃設計集團有限公司（原江西省水利規劃設計研究院）是世界500強排名34位的中央企業——中國中鐵的直屬二級企業。成立于1958年，現擁有國務院行業主管部門頒發的10余項甲級證書，是水利水電勘測設計全行業甲級資質單位、國家高新技術企業。作為中國中鐵股份有限公司水利板塊業務發展的重要引擎，中鐵水利設計實現了中國中鐵基建行業的全覆蓋，業務涵蓋水利水電、生態環境、智慧水利、工程總承包四大板塊，先后承攬了江西五大流域綜合規劃，完成了近百座大中型水庫、水電站、排灌站和幾千公里圩堤的勘測設計，包攬了列入國家172項重點水利工程江西省境內全部項目的勘測設計，業務遍及全國10余省市及東南亞、非洲20余個國家。中鐵水利設計先后榮獲國家優質工程金獎、全國優秀勘測設計金獎、魯班獎、詹天佑獎、大禹獎等省部級以上獎勵200余項。中鐵水利設計現有在職職工700余人，博士、碩士研究生200余人，高級工程師及以上人員近300人，各類注冊執業工程師近300人次。中鐵水利設計以“全力打造水行業發展智庫和水行業全產業鏈、水工程全生命周期服務平臺和科技創新平臺，向國內一流、國際知名的綜合型工程咨詢公司邁進”作為企業發展愿景。秉承“精英職工 精品工程 精彩水院”的文化理念，公司為職工多渠道開拓廣闊發展平臺、提供快速成長通道和全面培養機會，先后榮獲“全國水利文明單位”、“全國工人先鋒號”等榮譽稱號，職工“家文化”理念深入人心。根據公司發展戰略，為增強人才隊伍核心競爭力，滿足公司業務快速增長對人才的需求，現招聘綜合辦公室文秘崗一名，具體公告如下：一、招聘時間：即日起至崗位招滿即止二、招聘崗位及人數集團公司本部綜合辦公室文秘崗1名三、報名基本條件1.具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線、方針和政策，遵守國家法律法規。2.恪守職業道德，品行端正。3.具有扎實的專業理論基礎，良好的溝通表達能力、分析問題能力和實際動手能力。4.具有較強的責任心與團隊精神。5.身體健康。四、招聘要求（一）學歷要求：全日制碩士研究生及以上學歷；其中本科為“雙一流”大學（含江西師范大學、江西財經大學等一本院校）；（二）專業要求：本科、研究生專業均為文學類、思政類、管理類、法學類相關專業；（三）崗位要求：1.年齡35周歲以下；2.熟練辦公軟件使用，具有較好的組織能力、觀察分析能力、語言表達能力、文字表述能力；3.對國家宏觀形勢及大的政策、建筑行業形勢及相關政策和法規有一定的掌握和理解，并有自己的看法和想法；4.身體健康，為人正派，踏實肯干，主動學習，具有良好的職業操守，無不良從業記錄；5.具有企事業單位/政府部門行政管理工作經驗優先。五、招聘程序1、職位填寫說明填寫的個人信息：包括個人基本信息、教育經歷、工作經歷等，制作成PDF文檔，PDF文檔需包含個人簡歷、身份證、畢業證、學位證、本科及研究生成績單、執業資格證書、英語及計算機等級證書、個人獲獎證書、工作業績證明掃描件等相關材料，以上報名材料需依次排列，上傳至指定郵箱。國（境）外學歷、學位須取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料方可報考。2、考核、錄用及薪酬待遇經資格審查、面試考核，確定擬錄用對象。招聘錄用公示無異議后，組織入職體檢，體檢合格者，正式錄用，與集團公司簽定勞動合同，約定試用期，試用期滿之前進行考核，考核合格者享受相應崗位的薪酬待遇，年薪15萬元左右（享受六險兩金、用餐補助、雙休、帶薪年假、生日福利、冬季取暖福利、高溫津貼、“三節福利”等優厚福利待遇）。若考核不合格者退回原公司。六、聯系方式聯系人：劉女士0791-87357080  簡歷投遞郵箱：279947143@qq.com，電子郵件主題請統一填寫姓名+畢業院校+專業。

       根據公司發展需求，江西江投數字經濟技術有限公司面向社會公開招聘，現將招聘事項公告如下：公司簡介江西江投數字經濟技術有限公司是2022年3月經江西省投資集團有限公司批復成立的數字經濟科研機構，主要從事數字經濟有關的產業研究、技術開發、人才培養、成果轉化與服務等工作。成立以來，以“研發數字生態系統、攻克數字新興技術”為核心，圍繞新基建云網融合、國資國企數字化轉型、城鄉數字化融合、互聯網產品應用等領域融合發展，在科技創新與成果轉化、技術研發與場景應用、智庫建設與人才培養等方面開放合作，積極培育數字化智能化技術的核心競爭力，致力打造成為省內一流的數字經濟創新平臺。招聘崗位條件（一）報名人員基本要求1.具有良好的政治素質、道德品質和敬業精神，誠實守信，具有較強的事業心、責任感和自我約束力；2.遵紀守法，品行端正，廉潔自律，團結合作，作風嚴謹，具有良好的職業素養；3.善于學習，思維敏捷，能夠把公司的決策部署同本職工作相結合，積極主動地開展工作；4.有履行崗位職責所需的專業知識和業務能力；5.身體健康，具有良好的心理素質。6.具有下列情形之一的不得報名：（1）曾因犯罪受過刑事處罰的；（2）涉嫌違紀違法正在接受紀檢監察機構或者司法機關審查尚未作出結論的；（3）受處分未滿處分期限或者未滿影響期限的；（4）法律、法規規定的其他情形的；（5）其他原因不適宜報考的人員；（6）不符合填報招聘崗位所需的專業、學歷、年齡、工作經歷等條件。（二）崗位具體條件1.崗位所需要的工作年限計算均截至到2023年10月10日。對工作經歷的認定，以簽訂的勞動（聘用）合同或養老保險繳費證明（需當地社保部門蓋章）等為準。2.招聘崗位所需的具體條件詳見《江西江投數字經濟技術有限公司（社會）公開招聘崗位信息表》（見附件）。薪酬待遇1.具有行業競爭力的薪資待遇；2.優秀高端人才薪酬待遇“一人一議”，可享受贛江新區人才政策；3.享受“六險二金”、體檢、年假、工會福利等。工作地點江西省南昌市招聘須知01報名時間：2023年10月31日截止，本次崗位招聘未滿的，本年度內仍繼續有效。02報名郵箱：office@zcloud.city崗位報名咨詢：李老師，0791-82282286。03報名采取線上方式：報名需要上傳的相關證照及佐證材料：身份證、畢業證和學位證（學信網查詢資料）、資質證書、簽訂的勞動（聘用）合同或養老保險繳費證明（需當地社保部門蓋章）等電子版材料壓縮成文件，以文件名為“研究院社招+姓名+報名崗位”發送至報名郵箱：office@zcloud.city。甄選方式招聘簡章發布后，由公司根據報名情況進行資格審查、筆試、面試、體檢、背景調查、公示、錄用等相關流程后，依法依規簽訂勞動合同，并執行試用期制，試用期考核合格，繼續留用，否則解除勞動關系。注意事項1.報名者須對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者取消應聘及錄用資格；2.考試的具體時間、地點及其它有關信息，通過電話、短信、郵件等形式另行通知；工作地址：江西省南昌市贛江新區直管區儒樂湖新城萬和路1088號萬創科技城1號樓5層 掃描下方二維碼        下載附件1：公開招聘崗位信息表          掃描下方二維碼      下載附件2：員工招聘報名登記表       

報名截止時間：2023年10月26日24:00        江西省建材集團有限公司（以下簡稱“集團公司”）是2000年由原江西省建筑材料工業局改制成立，省政府授權省國資委管理的大型國有企業。2016年12月，根據省政府部署，企業按照相關法律程序完成公司制改造，更名為江西省建材集團有限公司。所屬企業主要分布在江西南昌、上饒、贛州、九江、景德鎮、鷹潭、撫州等地區。集團公司通過江西水泥有限責任公司控股江西萬年青水泥股份有限公司（股票代碼000789）；擁有全資、控股等各類企業80余家，受省政府委托管理的事業單位江西省建筑材料工業科學研究設計院正在轉企改制?，F有四大業務板塊：“水泥板塊”作為主營業務，水泥年產能達2860萬噸，市場占有率為江西省第一；“商砼板塊”支撐主業發展，商品混凝土年產能1895萬方；“新型綠色建材板塊”生產保溫及裝飾功能一體的節能環保建筑材料，以及水性環保材料等；“科研與設計業務板塊”主要包括建材科學研究、工程設計、工程咨詢、工程監理、產品質量檢驗等業務以及建材工業新產品、新技術、新設備的研發。為滿足公司的生產經營需求，公司面向社會公開招聘，本次招聘崗位10個，招聘人數共計24人，人員分配到江西省內下屬子企業。一、招聘崗位及條件（二）有下列情形之一的人員不得報考：1.因犯罪受過刑事處罰的人員;2.受處分未滿處分期限或者未滿影響期限；3.正在接受紀律審查、司法調查或者審計；4.不能與原單位解除勞動合同的;5.被依法列為失信聯合懲戒對象的;6.法律法規規定不得聘用的其他情形。二、招聘流程及有關事項（一）招聘流程招聘工作按照發布公告、簡歷篩選、筆試、面試、體檢等程序進行。（二）報名方式1.本次招聘采取網上報名方式進行，報名人員將個人簡歷、《應聘登記表》（見附件）、畢業證、學位證、學信網打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》等相關材料掃描件投遞至公司郵箱（jxwnq_hr@126.com），郵件標題為：姓名+專業+應聘崗位+社招。2.面試時提供個人簡歷原件、《應聘登記表》原件、身份證復印件、畢業證復印件、學位證復印件、學信網打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》原件。3.報名時間自公告之日起至2023年10月26日24:00止，逾期不再受理，往期通過招聘郵箱、招聘網站等渠道投遞并符合招聘條件的應聘人員均可參與本次招聘。三、薪酬福利1.薪酬：公司將根據所聘用崗位提供有競爭力的薪酬待遇，具體面議。2.待遇：六險二金（養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、補充醫療保險、住房公積金、企業年金）3.休假：帶薪年休假、婚假、產假等。4.補貼：通訊補貼、高溫補貼等。5.福利：員工餐廳、節日福利、文化活動、年度體檢等。四、其他說明1.試用期：6個月。2.應聘者提供準確的電話號碼，保持電話暢通，因應聘人員自身原因造成信息不暢，視同棄權，本公司不承擔任何責任。3.應聘人員交通、食宿等費用自理，本公司不收取報名費等任何費用。4.資格審查貫穿招聘工作的全過程，凡發現應聘人員不符合招聘資格條件或弄虛作假的，取消其聘用資格，由此造成的后果由應聘人員承擔。五、聯系方式聯系人：劉先生聯系電話：0791-88160929                 聯系郵箱：jxwnq_hr@126.com                  聯系地址： 江西省南昌市高新區京東大道399號               附件：應聘登記表

      豐城發展投資控股集團有限公司（以下簡稱發投集團）成立于2017年12月，以“打造千億百年現代企業”為愿景，以“服務百姓民生、助推豐城發展”為宗旨。集團按“1+N”設置，包含8家一級公司，分別為金控集團、新城投公司、城開集團、文旅教投公司、糧儲集團、農投公司、交投公司、創投公司。發投集團擬面向社會公開招聘高層次人才12名，現將有關事項公告如下：一、招聘計劃堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，擬面向社會公開招聘全日制碩士研究生及以上學歷高層次人才12名。具體招聘職位及條件詳見《2023年豐城發投集團公開招聘高層次人才職位表》（附件1）。二、招聘條件（一）報考條件1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度，遵守國家法律法規；2.具有良好的品行和職業道德，具有正常履行職位職責相適應的專業、技能及身體條件；3.年齡一般為18周歲以上、35周歲以下（1988年10月到2005年10月期間出生）；4.研究生專業必須與職位要求相符，專業分類詳見《江西省2023年度考試錄用公務員專業條件設置指導目錄》（附件3）；5.在規定的學制內正常畢業并按期取得學歷學位證書（國內高校的碩士研究生須在2023年8月31日前取得相應學歷學位；應屆博士研究生須在2023年12月31日前取得相應學歷學位；國（境）外高校的碩士研究生和博士研究生須在2023年12月31日前取得相應的學歷學位和教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書）；（二）有下列情形之一的人員不得報考1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；2.受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員；3.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員；4.在?；蚬ぷ髌陂g有違法或嚴重違紀違規行為、學術不端和道德品行問題的人員；5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；6.在此前國家組織的各級各類招考中被認定為有擾亂報名考試秩序、威脅工作人員人身安全、舞弊等行為的人員。三、招聘程序（一）報名1.報名時間自公告發布之日至2023年10月25日17:00。2.報名方式（1）采用網絡報名的方式進行，每人限報一個職位，報名者將報名所需材料以PDF文件形式發送郵件至fcftjtdqrsb@163.com（發送郵件主題格式：姓名+應聘職位+學歷+專業），咨詢電話：0795-6875296（工作日9:00-17:00）。3.報名時需提供以下材料（1）《豐城發投集團公開招聘高層次人才報名表》（附件2）；（2）畢業證書、學位證書、職稱證書，學信網學歷認證報告（附二維碼）；（3）有效《居民身份證》（報名與考試所使用的身份證必須一致，且正反面合并復印在同一頁面）；（4）近期一寸免冠證件照；（5）應聘職位所需的其他證書等材料。4.報名注意事項本次報名實行誠信報考制度，考生須對本人填寫的信息、提供的證件和有關資料的真實性負責，若有虛報，一經查實，取消考試資格或不予聘用。本次考試不設開考比例，對報考人數少于招聘計劃的職位，核減相應職位計劃數；無人報考的職位，取消該職位招聘計劃。（三）資格審查面試前，由市委人才辦聯合市人社局、市委編辦和用人單位對報名考生進行現場資格審查。1.現場資格審查時，考生須攜帶以下相關證明材料：身份證，畢業證書、學位證書、學信網上的《教育部學歷證書電子注冊備案表》紙質版，報考職位要求的專業技術職務資格證書、執業資格證（注冊證）書等材料；以上證件均須提供原件，并提交1套復印件。2.資格審查時間及地點資格審查時間：2023年10月29日地點：豐城市市民中心北樓人社局一樓東仲裁調解室?？忌鷳３滞ㄓ崟惩?，如提供的聯系方式不準確造成無法聯系而影響考試和聘用的，后果由考生自己承擔。資格審查貫穿公開招聘全過程。（四）面試程序及時間面試采取結構化方式進行。面試主要測試考生綜合分析能力、語言表達能力及應急應變能力等方面綜合素質。領取準考證時間：11月3日14:30-17:00，地點：豐城市市民中心北樓人社局一樓東仲裁調解室；面試時間：11月4日，考試地點見準考證。（五）體檢面試成績須達到75分及以上方可作為體檢對象，按面試成績從高分到低分確定入闈體檢人員。入圍體檢人員需在指定的醫院進行體檢，進入體檢程序的考生出現自動放棄體檢或體檢不合格的，按照面試成績從高到低依次進行遞補。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和國家有關規定執行，體檢費用自理。（六）政治審查對擬聘用的人員進行政治審查，重點了解應聘人員的政治思想表現、道德品質、學歷資格、個人資信等情況。政審中發現不符合聘用條件的，取消聘用資格，并將結論及依據明確告知被政審人員。政審合格者，確定為擬聘用人員。（七）公示擬聘用人員名單在豐城市人民政府網（）、豐城發布、豐城黨建微信公眾號進行公示，同時接受社會監督。公示期為7天。（八）聘用公示期滿后無異議，按相關程序辦理聘用手續，由發投集團分配到本部或各子公司相關職位，簽訂勞動合同，試用期為三個月（試用期內考核不合格，集團可單方解除勞動合同）。四、監督與回避1.招聘過程中考試、擬聘用等結果及時向社會公示，接受社會各界監督。2.招聘實行回避制度。發投集團各公司領導以及招聘工作人員在參與組織公開招聘事項時，涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的應當主動回避。五、注意事項本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。發投集團咨詢電話：0795-6875296，監督電話：0795-6608718。 附件 1.2023年豐城發投集團公開招聘高層次人才職位表.docx2.豐城發投集團公開招聘高層次人才報名表.docx3.江西省2023年度考試錄用公務員專業條件設置指導目錄.docx  中共豐城市委人才工作領導小組辦公室2023年10月15日

    南昌市2023年衛生專業技術人員招聘筆試工作已結束,現將筆試成績查詢、入闈面試人員名單、資格審查及有關事項公告如下:一、筆試成績查詢成績查詢方式：考生可登錄江西省人事考試綜合服務平臺網（），點擊“業務辦理”，進入“成績查詢”，查詢本人筆試成績。二、資格審查對象南昌市2023年衛生專業技術人員招聘入闈面試人員名單(附件1)。三、資格審查時間及地點（一）市直單位時間：2023年10月18日9:00—17:00。地點：南昌市人民醫院（朝陽院區）行政樓三樓第一會議室（地址：南昌市西湖區九洲大街1268號）各單位咨詢電話見招聘公告職位表。（二）縣區屬單位詳見各縣區網站(附件2)。所有入闈面試人員必須在規定時間內進行資格審查,逾期或未參加資格審查視為自動放棄。四、資格審查所需材料1.本人身份證原件及復印件。2.考試報名表3份，需考生本人手寫簽字。打印方式：考生登入報名系統，點擊打印報名表。3.學歷學位證明材料：（1）崗位要求的學歷學位證書、學信網下載的學歷證書電子注冊備案表和學位在線驗證報告。2023年應屆博士畢業生資格審查時若未取得畢業證,需提供學籍在線驗證報告和學校出具的在讀證明；（2）所學專業未列入《學科專業目錄匯編》的，可選擇招聘專業中相近專業報考，所學專業必修課程須與報考崗位要求的專業主要課程基本一致，并在資格審查時提供畢業證書、所學專業課程成績單（須學校教務處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明或學校出具的院校專業設置的說明等材料。（3）國外的學歷、學位須提供相應證書和教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》，報考人員可在（）查詢認證的有關要求和程序。如所學專業名稱和崗位要求不一致的，還須提供公證處翻譯的成績單。4.崗位要求的其他條件證明材料：（1）“限應屆畢業生”崗位，除2023屆普通高校畢業生外，2021屆或2022屆擇業期內未落實工作單位的普通高校畢業生（即：國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在國家規定的2年擇業期內未落實工作單位，檔案、組織關系等仍保留在原畢業學?；虮Ａ粼诟骷壆厴I生就業主管部門、畢業生就業指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生）應提供檔案所在地出具的證明材料。面向社會招收的住院醫師如為普通高校應屆畢業生的，其住培合格當年在醫療衛生機構就業，按當年應屆畢業生同等對待，需提供住培合格證書；（2）招聘崗位要求的其他證件（證明）原件和復印件。5.正在進行臨床住院醫師規范化培訓的報考人員，需征得招聘單位同意繼續規培或自行申請放棄規培，資格審查時需提供招聘單位同意繼續規培證明或個人申請放棄規培證明。6.我省各級各類衛生醫療機構在編在崗的衛生專業技術人員報考，必須在原單位服務滿5年（即2018年7月及以前進入單位工作），由原單位及主管部門出具同意報考證明。服務不滿5年或處于試用期的衛生專業技術人員報考，需提供網上報名結束前與所在單位解除聘用關系的解除聘用合同書或下編材料。7.機關、事業單位正式在編人員報考，需按干部人事管理權限提供單位出具的同意報考證明，不得隱瞞實情進行報考。8.有服務期要求且仍在服務期內的機關事業單位正式在編人員、大學生村官、特崗教師、“三支一扶”等人員報考，需提供網上報名結束前與所在單位解除人事（聘用）關系的解除聘用合同書或下編材料。9.如委托他人代為資格審查，請提交授權委托書（需本人簽名）和委托人身份證原件及復印件。 五、遞補人員資格審查對在資格審查階段因不合格、放棄（包括未按時參加資格審查人員）等原因產生的缺額按筆試成績由高到低依次遞補一次，如筆試成績并列，一并遞補，并在規定時間對遞補人員進行資格審查。市直單位遞補人員資格審查公告見南昌市人力資源和社會保障局、南昌市衛生健康委員會網站；縣區屬單位遞補人員資格審查公告見各縣區網站(附件2)。六、其它事項1.面試時間及準考證打印時間另行公告。2.請入闈面試的考生將報名表上所留的電話(手機) 保持隨時暢通,以便工作人員在特殊或緊急情況下聯絡考生。3.資格審查貫穿于公開招聘全過程，凡發現報考人員與公告職位要求的資格條件不符的，取消面試或聘用資格。4.所有考生應及時了解南昌市人力資源和社會保障局官網、南昌市衛生健康委員會官網及各縣區有關部門官網發布的招聘信息,因本人原因錯過重要信息的,責任自負。咨詢電話: 19318515310 (市衛健委)0791-83880312(市人社局)監督電話: 19970180120  附件：附件1南昌市2023年衛生專業技術人員招聘入闈面試人員名單.xls附件2縣區資格審查地址、咨詢電話、發布公告網址.docx                          南昌市人力資源和社會保障局   南昌市衛生健康委員會                            2023年10月11日  

       為確保九江市消防救援支隊直屬事業單位政府專職消防員招聘工作順利進行，根據《江西省合同制消防員招聘管理暫行辦法》《關于設立市消防救援支隊機動一大隊、二大隊、三大隊和市消防救援勤務中心的批復》要求及相關規定，我市擬面向社會公開招聘市本級政府專職消防員，現將有關事項公告如下：一、招聘原則堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，按照崗位設置所需條件要求，招聘德才兼備政府專職消防員。二、招聘崗位及條件（一）招聘崗位政府專職消防隊員25名，男性。（具體崗位設置及規定見附件1）（二）招聘條件1．具有中華人民共和國國籍、擁護黨的路線、方針、政策；遵紀守法、作風正派，具有堅定的政治素質、較強的正義感。2．熱愛消防工作，具有奉獻精神，自愿從事火災撲救、應急救援、維穩處突、消防宣傳、文秘檔案及勤務保障等工作，服從命令，聽從指揮。3．崗位學歷要求：滅火救援員崗位應具有高中及以上學歷，包括具有高中以上同等學歷的技校、中專、高職學歷；4．崗位條件的年齡要求，統一計算為18周歲及以上（2005年10月10日以前出生），28周歲及以下（1995年10月10日以后出生）。此年齡計算方法適用于本次考試的報名、考試、體檢、公示、聘用等所有環節。5．具有下列情形之一的，不具備報名資格：（1）受過刑事處罰、治安處罰、勞動教養、少年管教的；（2）有犯罪嫌疑尚未查清的；（3）有被嚴重違反勞動紀律和法規并被聘用單位辭退、解聘記錄的；（4）道德敗壞，有偷竊等不良行為的；（5）被依法列為失信聯合懲戒對象的；（6）曾在政府專職消防救援隊伍工作，被辭退或開除的；（7）從事消防救援工作合同期未滿，擅自離職的；（8）被開除中國共產黨黨籍的；（9）其他不宜進入應急救援工作隊伍的?！∪?、招聘工作程序（一）報名1、報名時間：2023年10月20日上午8：40至　10月24日下午17：00。2、報名方式：報名采取電子郵件報名方式，將報名表發至電子郵箱：512517324＠qq．com，郵件名統一格式為：姓名＋招聘崗位。（聯系方式：0792－8333698?。?．報名事項及要求：報名考生需在九江市人力資源和社會保障局官方網站發布的招聘公告中下載《九江市本級政府專職消防員招聘報名表》（附件2），在電子稿中填好個人有關信息并上傳近半年內免冠彩色照片，發至報名郵箱。報名表填寫不規范、不準確的，報名不受理。為在招聘過程中能及時通知到考生有關招聘事宜，考生在報名表中填寫的聯系方式務必保持暢通，否則造成的后果自行負責。4、準考證領?。簣竺忌捎?023年10月26日上午9：30至10月27日下午16：00到市消防救援支隊（九江市八里湖新區永泰路與康泰路交匯處辦公大樓1001室，聯系電話：0792－8333698）領取準考證，并按準考證上的要求參加考試?！稖士甲C》是考生參加體能測試等招聘環節的重要憑證，請考生務必妥善保管。（二）資格審查考試前的資格審查在領取準考證當天同時進行，由市消防救援支隊負責，　市人社局指導監督。所有報名考試的考生均參加資格審查。資格審查時，考生須攜帶本人居民身份證、學歷證書、學位證書、學歷認定證明或學歷證書電子注冊備案表、網上報名表紙質版一式兩份（內含照片）以及相關崗位要求的證書等原件及復印件一份。資格審查中，對不符合報考條件和崗位資格條件的，取消考試資格。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或報名考生不符合招聘條件等情況的，隨時取消聘用資格。（三）考試（體能測試）考試設置體能測試。本次體能測試不設開考比例。1．時間：（市消防救援支隊確定，詳見準考證。）2．地點：（市消防救援支隊確定，詳見準考證。）3．測試項目：滅火救援員崗位：3000米跑、100米跑、4×10米往返跑、俯臥撐、立定跳遠等項目。以3000米跑成績為體能測試成績。所有項目成績需達到及格分數線，不達及格分數線者一律取消擬入闈體檢資格（標準見附件3）。4．入闈體檢人員確定：根據體能測試成績從高分到低分的順序，按照招聘計劃數1：1.5的比例確定體檢入闈資格人員，末位同分者一并入闈。未達入闈比例人數的崗位，該崗位通過體能測試人員全部進入體檢環節。具體入闈情況考生由市消防救援支隊在九江消防微信公眾號上公示（微信公眾號詳見附件4）。（四）體檢（含心理素質測評）1．體檢參照《應征公民體格檢查標準》（陸勤人員）　執行。具體項目及標準由市消防救援支隊確定，體檢費用由用人單位承擔50％，個人承擔50％。未按規定時間到達指定地點進行體檢的，視為自動放棄。對體檢結果有異議的，可申請復檢一次，復檢費用由考生本人負責。心理素質測評統一使用國家綜合性消防救援隊伍消防員招錄心理測查系統，每名參考人員僅限測試1次，由系統自動評判“合格”或“不合格”。2．體檢（含心理素質測評）不合格者或自動放棄的，不予聘用，所產生的崗位空額根據體能測試成績從高分到低分的順序依次遞補，末位同分者一并遞補入闈。3．由市消防救援支隊負責組織實施。時間、地點在九江消防微信公眾號上公布。（五）政治考核按照體檢（含心理素質測評）合格考生的體能測試成績從高分到低分的順序，按照招聘計劃1：1的比例確定擬考核人員名單。如末位人員體能測試成績相同時，則依次按100米跑、4×10米往返跑、俯臥撐、立定跳遠等項目成績高者入闈。不足招聘計劃時，按實際人數入闈。政治考核由市消防救援支隊組織進行。主要考核招聘對象有無違法犯罪記錄和參加邪教組織及影響社會穩定的不良記錄?？己瞬缓细裾?，取消擬聘用資格。由此產生的崗位空額根據體能測試成績從高分到低分的順序依次遞補。（六）公示市消防救援支隊根據考試、體檢和考核結果確定擬聘用人員名單并報市人社局，由市消防救援支隊會同市人社局將擬聘用人員名單在九江市人力資源和社會保障網（http：／／rsj．jiujiang．gov．cn／）上公示7個工作日。公示期內無異議的，方可聘用；對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否簽訂勞動合同。（七）聘用1．擬聘用人員自正式報到之日起一個月內，由市消防救援支隊與擬聘用人員簽訂勞動合同，試用期為6個月，首次簽訂勞動合同期限為3年，第二次續簽勞動合同按《中華人民共和國勞動合同法》有關規定執行。2．新招聘的政府專職消防隊員由市消防救援支隊組織開展為期六個月的入職集中培訓，在試用期（培訓期）六個月期滿前，組織錄用考核（轉正考核）。錄用考核結果分合格、不合格兩個檔次。不符合錄用條件的，按照《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一款規定解除勞動合同。錄用考核的有關要求見附件5。3．經錄用考核（轉正考核）合格后，聘用人員按照《關于設立市消防救援支隊機動一大隊、二大隊、三大隊和消防救援勤務中心的批復》（九編辦字〔2021〕175號）文件精神，由用人單位選擇分配至機動一、二、三大隊所屬消防站工作。四、聘用人員的管理及待遇保障（一）管理1．被聘用后應當按照下列要求，嚴格承擔崗位工作職責：滅火救援員崗位：（1）學習滅火救援基本理論、政策和知識，掌握滅火救援技術、戰術和指揮方法；（2）承擔火災撲救、應急救援；（3）承擔地震等自然災害，建筑施工事故、道路交通事故、空難等生產安全事故，恐怖襲擊、群眾遇險等社會安全事件的搶險救援任務；（4）協助處置水旱災害、氣象災害、地質災害、森林火災、生物災害、礦山事故、危險品化學事故、水上事故、環境污染、核與輻射事故和突發公共衛生事件；（5）“119”接、受警；（6）消防車、消防船艇駕駛；（7）依法應當履行的其他職責及上級交辦的事項。2．按照下列要求，接受并嚴格執行紀律部隊標準管理（滅火救援員崗位）：（1）按照國家綜合性消防救援隊伍思想政治教育大綱要求參加政治學習，培養忠貞品質、堅強意志和優良作風；（2）身體條件達到《消防員職業健康標準》及《應征公民體格檢查標準》（陸勤人員）；（3）業務技能達到國家綜合性消防救援隊伍消防員相應職級隊員水平和《滅火救援員國家職業技能標準》；（4）按照《執勤戰斗條令》《九江市政府專職消防員請休假管理規定（試行）》要求參加執勤備戰相關工作；日常休息采取不定時工作制或輪休值班制，24小時執勤備戰力量不低于三分之二；（5）集中食宿，并按照《國家綜合性消防救援隊伍內務條令》（基層單位一日生活、值班、營區警衛、查鋪查哨、點驗、訓練管理、移動電話和互聯網的使用管理等內容）《國家綜合性消防救援隊伍隊列條令》《基層正規化管理規定》要求，執行嚴謹的執勤、訓練、工作、生活秩序。3、實行等級管理和全面考核，按照《九江市政府專職消防員考核工作管理規定（試行）》評定等級與工資待遇掛鉤，考核結果作為評定工資等級、獎懲、任職、續簽勞動合同的主要依據。4、聘用前是黨（團）員的，勞動關系確立后，可以將組織關系轉入九江市消防救援支隊黨（團）組織。（二）保障1．工資和福利待遇政府專職消防隊員的工資收入由基本工資、津貼補助、獎金等構成。試用期階段，基本工資標準確定為4152元／月。試用期滿，經九江市消防救援支隊轉正（錄用）考核合格，正式錄用人員的工資福利按照九江市消防救援支隊建立的政府專職消防員薪酬制度執行。其中基本工資按照最低工資標準的三倍計算為：1730元／月×3倍＝5190元／月。九江市消防救援支隊直屬事業單位政府專職消防員薪酬制度的建立：根據市財政批復實際，參照江西省《關于全省政府專職消防隊員工資及福利待遇標準的通知》（贛應急字〔2019〕78　號）《關于全省政府專職消防隊員工資標準調整及崗位設置的通知》（贛應急字〔2021〕196　號）文件要求，結合工作實際進行規定?；锸迟M參照國家綜合性消防救援隊伍標準執行（不發放給個人）；被裝費標準比照國家綜合性消防救援隊伍標準執行。2．消防員職業保障《九江市人民政府辦公室關于印發九江市消防救援隊伍職業保障辦法的通知》（九府辦發〔2019〕18　號）中確定的：（1）優先優待保障①在編消防救援人員在車站、銀行、醫院等場所享受與現役軍人同等優待政策，可憑有效證件優先購票、通行、掛號等。車站、銀行、醫院等場所對外辦事窗口應設置“消防救援人員優先”標識。②在編消防救援人員乘坐各縣（市、區）內公共交通工具可憑有效證件免費。③在編消防救援人員參觀由政府定價的公園、博物館、展覽館和風景名勝區，憑有效證件享受與現役軍人同等優待政策。④入職　3　年以上的政府專職消防員，參照在編消防救援人員享受同等優待政策。（2）在編消防救援人員和入職　3　年以上的政府專職消防員的子女入學，參照《江西省九江市軍人子女教育優待實施細則》（政聯〔2013〕01　號）的相關優待政策予以照顧安排。3．按照國家有關規定辦理基本養老、基本醫療、工傷、失業、生育等社會保險、住房公積金和人身意外傷害保險。所繳納保險金按規定由個人繳納的部分由政府專職消防隊員本人負擔，由單位繳納的部分統一由市財政負擔。4．因工作成績突出，參照有關規定，予以表彰獎勵。對違反規章制度的，應當視情節輕重按照國家有關規定予以處分，直至依法解除勞動合同。5．在訓練、滅火、救援等工作中受傷、致殘或死亡的，按國家和我省有關規定執行。五、監督方式根據招聘工作職責，來信、來訪由市消防救援支隊調查處理，并將調查和處理結果送市人力資源和社會保障局備案。六、監督、咨詢電話市人社局：0792－12333九江市消防救援支隊：0792－8333698附件：1．《九江市本級政府專職消防員招聘崗位計劃》2．《九江市本級政府專職消防員招聘報名表》3．《九江市本級公開招聘政府專職消防員體能測試評分標準》4．　九江消防微信公眾號5．　轉正（錄用）考核科目、內容及評定規則6．　“時代楷模”——九江市消防救援支隊簡介  附件1-6.doc             九江市人力資源和社會保障局                 九江市消防救援支隊                  2023年10月10日

一、集團簡介        江西省金融控股集團于2015年9月正式組建成立，是江西省政府直管企業，注冊資本金80億元，為江西省首家國有全資金融控股集團。自組建以來，省金控集團秉持省委省政府對其“江西省省屬地方金融機構的投資主體和金融資產的管理平臺，做大做強江西地方金融板塊的主力軍和龍頭企業”的定位和宗旨，緊跟省委省政府決策部署，圍繞服務全省經濟社會發展和自身加快發展兩大目標，以“創新、實干、風控”為企業文化，以“穩健經營、科學管理、防控風險、創新發展”為企業理念，不忘初心，苦干實干。目前已控股或參股江西銀行、贛州銀行、恒邦保險、瑞奇期貨、省信用融資擔保集團、省金融資產公司、省金控租賃公司、省金控資本公司等17家金融機構，基本實現了金融牌照全覆蓋，成為我省地方金融業態最全、業務領域最廣的綜合性金融控股集團。二、招聘崗位及人數法律合規部合規管理崗、法律事務崗各1人。三、崗位職責及任職資格（一）合規管理崗1.崗位職責（1）建立完善集團合規管理體系，跟蹤國內外法律、行業合規動態及企業合規風險變化，及時更新集團合規制度和流程，提供合規改進建議并監督改進落實情況；（2）制訂、審查和完善企業合規管理制度，推動構建分級分類合規管理制度體系；（3）提供合規咨詢、合規審查、合規培訓，組織開展合規檢查、跟蹤識別評估合規風險等，撰寫合規報告及相關材料；（4）熟悉集團各業務流程，有效識別、分析、評估、預警集團及子公司業務的合規風險，提供合規合理化建議，為業務和職能部門合規運行提供支持和保障；（5）牽頭集團及子公司合規風險治理項目，輸出合規標準和要求，并落實到集團及子企業業務流程中；組織或協助相關部門進行合規方面的培訓，提升管理層及員工合規意識及能力；（6）負責集團及子公司合規問題整改督辦，促進各類合規問題整改落實；（7）牽頭集團合規管理信息化建設，推進合規管理數字化轉型；（8）建立完善集團合規考核和違規責任追究體系，組織開展合規考核和違規問責；（9）領導交辦的其他工作。2.報名資格條件（1）碩士研究生及以上學歷，法律、經濟、金融、財會、審計、企業管理等相關專業；（2）年齡原則上不超過35周歲（計算至報名截止當月最后一日）；特別優秀的可適當放寬；（3）熟悉國有企業和金融證券法律法規、監管規則、行業自律準則等；（4）具有五年及以上合規相關工作經驗（計算至報名截止當月最后一日）；（5）具備建立完善企業合規管理體系能力，以及合規審查、合規檢查、合規評估與合規風險識別、監測、預警、防范、處置和合規考核、違規責任追究、合規咨詢、合規培訓、合規報告等經驗、技能；（6）工作細致、認真、有責任心，具有較強的工作抗壓能力、文字撰寫能力、溝通協調能力以及語言表達能力，具有良好的職業操守和團隊合作精神，無犯罪、處罰、處分和不良執業行為記錄。（二）法律事務崗1.崗位職責（1）參與集團及所屬企業公司章程、股東（大）會運行規則、董事會運行規則、監事會運行規則、總經理辦公會運行規則等企業治理規范的制定；（2）為集團及所屬企業改制重組、并購上市、產權交易、對外擔保、破產重整、和解及清算等重大事項提出法律意見；（3）根據安排參與集團和所屬企業重大項目的法律調研、論證、談判和實施；（4）參與集團和所屬企業重要規章制度的制定、法律審查，協助推動建立健全集團所屬企業法律合規機構和工作網絡體系；（5）審查集團和所屬企業送審的股東（大）會、董事會、監事會、總經理辦公會議案及其他審批事項；（6）審查集團重大合同、協議，參與有關重大合同、協議的談判和起草工作；對送審各類合同、協議進行法律審查；（7）參與處理集團和所屬企業訴訟、仲裁、行政復議和聽證等工作；（8）參與集團公司律師管理、外聘律師管理、法治宣傳教育培訓、法律咨詢；（9）為集團和所屬企業戰略和日常經營管理提供法律支持，參與集團和所屬企業法律合規風險管理，對集團和所屬企業違反法律法規行為提出糾正意見，監督或者協助有關部門予以整改；（10）集團領導交辦的其他事項。2.報名資格條件（1）碩士研究生及以上學歷；（2）年齡原則上不超過35周歲（計算至報名截止當月最后一日）；特別優秀的可適當放寬；（3）取得律師執業證書或法律職業資格（A證）；（4）五年及以上企業法務、律師執業或者人民法院民商事審判、執行、破產等相關法律從業經驗（計算至報名截止當月最后一日），至少具備公司治理、投資并購、企業融資、債務重組、知識產權、國有資產交易、金融合規、破產重整與清算、訴訟仲裁、合同起草與審查、法律盡職調查等2-3個領域法律服務能力；（5）品行端正、性格穩重、工作原則性較強，邏輯判斷和分析解決問題能力、溝通協調能力以及語言表達能力突出，具有良好的職業操守和團隊合作精神，無犯罪、處罰、處分和不良執業行為記錄。四、招聘程序（一） 網上報名在集團官網、江西人才招聘網和前程無憂網等媒體同步發布招聘信息。接收簡歷截止日期為2023年11月6日，逾期不接受報名。應聘者需掃描下方二維碼，登錄“金控招聘系統”在線報名。（二）資格審查和初篩在第三方機構進行簡歷初篩的基礎上，集團人力資源部會同法律合規部，根據招聘條件對初篩入圍者進行資格審查和再次篩選，擇優確定筆試入闈人選，原則上招聘計劃數與確認參加筆試的人數不低于1：5比例。（三）綜合考核1.筆試。偏重考核崗位工作職責及公文寫作相關內容；2.面試。筆試按1：3比例進入面試，考核應聘者的專業水平、應變能力等綜合素質；3.綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，為優選人才，綜合成績低于70分的不予錄用。（四）背景調查和體檢根據計劃數1:1的比例，集團人力資源部按照綜合成績從高分到低分的順序確定背景調查和體檢對象（若綜合成績相同的，按面試成績進行排名）。背景調查或體檢不符合要求的，則安排對第二名進行背景調查和體檢。（五）黨委會研究確定集團人力資源部將擬錄用人員名單，提交集團黨委會研究確定。（六）公示集團黨委會審議通過后，公示5個工作日。（七）錄用審批和聘任公示期滿后無異議，集團人力資源部啟動錄用審批流程，辦理錄用人員入職聘任相關手續。五、崗位待遇簽訂勞動合同，職級和薪酬待遇按集團有關制度執行，提供有競爭力的薪酬待遇。六、聯系方式地址：江西省南昌市紅谷灘區雅苑路196號金控大廈26樓聯系電話： 0791-83871992、0791-86387893

       吉安職業技術學院是經江西省人民政府批準、國家教育部備案設立的集工、農、商、醫、藝術、師范教育為一體的?？茖哟喂k普通高等學校，與深圳職業技術學院深度合作辦學，2023年，被列為江西省第二批“雙高計劃”建設單位?！　W校按“山水校園、廬陵書院”規劃定位建設，創辦于2014年，總投入突破20億元，占地面積1213畝，建筑面積50萬平方米，開設有電子信息工程技術、園林技術、旅游管理等專業36個，在校生23000余人，教職員工1071人，其中高級職稱136名，碩士以上611名，并聘請企業高管、技術骨干、能工巧匠等兼職教師130余名?！　∫?、引進崗位和條件　?。ㄒ唬┮M崗位　　本次公開引進14個崗位，引進高層次人才14名。具體詳見《吉安職業技術學院2023年高層次人才需求崗位匯總表》（附件1）?！　。ǘ┮M條件　　1.基本條件　　所引進的優秀人才必須同時具備以下基本條件：具有正確的政治方向，遵紀守法，品行端正，勇于創新，身心健康，為人師表；具有良好的組織與協調能力，具有強烈的事業心、責任感和團隊協作精神；聘用后全職在學校工作?！　?.資格條件　?。?）具有博士研究生學歷學位(含2024年畢業的博士研究生，須在2024年8月31日前取得學歷學位)；或具有碩士及以上學位并取得正高專業技術職稱?！　。?）年齡45周歲及以下（即1977年9月30日以后出生）?！　。?）有較高的專業水平和豐富的專業實踐經驗，社會服務能力強，并具有明確的研究方向且有相應研究成果?！　。?）具備主持專業建設、課程建設及教研科研的能力，能組織開展專業建設工作和指導專業發展?！　《?、引進待遇　?。ㄒ唬┌凑找幎ㄞk理相關聘用手續，享受國家規定的工資、績效、福利等待遇，列入單位事業編制?！　。ǘ┮M人才的生活補貼、住房補貼、科研啟動經費、配偶安置、子女入學、醫療保健等相關待遇具體可詳詢學校組織人事處?！　∪?、報名辦法　　1．通過電子郵件方式報名。請應聘人員將所有報名材料壓縮打包，并以“崗位名稱+姓名+畢業學校”命名，發送至崗位表中對應郵箱?！　?．報名時需提交下列材料：　?。?）填寫《吉安職業技術學院面向社會公開引進優秀人才報名表》（見附件2）；　?。?）提供本人身份證、學歷、學位證書及相關專業技術資格證書、職稱證書等復（影）印件、教育部學歷證書電子注冊備案表（學信網可下載）；　?。?）屬于機關事業單位在職在編人員需提供由所在單位（無人事調配權單位須由主管部門）開具的同意報考證明等復（影）印件；　?。?）近五年發表的論文、專利、獎勵等教學科研成果清單及相應佐證材料影（復）印件；　?。?）海外留學人員應提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》原件及復印件?！　?．資格審核。報名后，應聘人員需帶上述證件的原件進行現場核驗。學校組織人事處根據專業和崗位要求，對應聘人員資格進行初審，初審合格后通知應聘者參加引進考核?！　。ㄈW校對應聘者的資料進行資格審查，后續考核考察程序根據實際情況另行通知?！　∷?、聯系方式　　單位地址：吉安職業技術學院（吉安市吉州區吉安南大道133號）?！　《墝W院聯系人：見崗位需求匯總表（附件1）　　組織人事處聯系人：黃老師，電話：0796-8263093　　                                    周老師，電話：0796-8263313 附件： 附件1 吉安職業技術學院2023年高層次人才需求崗位匯總表.xlsx附件2 吉安職業技術學院面向社會公開引進優秀人才報名表.docx附件3 學科專業目錄匯編.pdf 　　                  吉安市人力資源和社會保障局　　                           吉安職業技術學院　　                             2023年10月9日

       江西省江咨工程咨詢有限公司（以下簡稱“江咨工程”）成立于2018年，注冊資本5200萬元，是省屬國有企業江西省咨詢投資集團有限公司的核心子公司，省內政府、大型國企建設項目投資決策的重要咨詢服務單位，國家高新技術企業。2022年1月，江咨工程吸收合并江西國咨工程管理有限公司，正式邁入全過程工程咨詢集成服務商行列。整合重組后的新江咨工程具有工程咨詢建筑、市政公用工程、政府和社會資本合作(PPP)等專業甲級資信，工程造價咨詢甲級資質、中價協AAA信用評價等級，工程監理房屋建筑、市政公用乙級資質，公路專業乙級資信等，是首批入選國家財政部、江西省發改委及財政廳政府和社會資本合作（PPP）咨詢機構庫的單位之一，業務覆蓋工程咨詢的全產業鏈、全過程，主要有全過程工程咨詢（項目管理、設計、監理、造價、代建等）、PPP項目咨詢、可行性研究、咨詢評估、規劃咨詢、管理咨詢、投融資咨詢、招標代理、政府采購代理、穩定性分析評估、節能評估、BIM技術、綠建咨詢、政策咨詢及課題研究等，在廣東深圳、江西贛州、九江、宜春、新余、豐城、進賢等地投資設立分子公司。     根據公司業務發展需要，現面向社會公開招聘相關崗位，具體招聘事項公告如下。一、招聘崗位及人數二、基本條件（一）遵紀守法，品行端正，無刑事犯罪記錄和其它不良行為記錄；（二）身體健康，具有較強的抗壓能力，高度的事業心和責任感，認同企業文化；（三）具備良好的言語表達、文字組織、協調溝通、團隊合作精神,恪守職業道德；（四）與招聘公司在崗職工無直系親屬關系。三、崗位工作職責及要求（一）咨詢業務部門負責人 1 名1、崗位職責：負責項目的承攬及管理部門業務全過程事宜，并完成公司下達的各項任務指標，其中第一年營業收入不少于220萬元，年利潤不少于30萬元（時間自入職之日起算）；負責統籌協調各項目的實施進度、工作質量、文件規范等工作，確保服務質量；負責部門團隊的管理工作；完成領導交辦的其他工作。其中，業務范圍包括但不限于：傳統咨詢（如可行性研究、項目建議書、節能評估、社會穩定風險評估等）、PPP咨詢、規劃咨詢、工程設計、工程監理、造價咨詢、招標代理、政府采購、項目管理等全過程工程咨詢服務。2、任職要求：（1）具有全日制本科及以上學歷，專業不限，年齡在45周歲及以下，有5年以上相關工作經驗，且具備2年團隊管理經驗；（2）具有扎實的專業基礎、較好的咨詢業務技術水平，具備較強的市場開拓和承接業務的能力；（3）同等條件下，取得相關一級注冊類職業資格者優先；具有大中型咨詢公司中層以上管理崗位的從業經歷者優先。（二）造價業務部門負責人 1 名1、崗位職責：負責項目的承攬及管理部門造價業務全過程事宜，并完成公司下達的各項任務指標，其中第一年營業收入不少于220萬元，年利潤不少于30萬元（時間自入職之日起算）；負責審核竣工結算，出具審核報告；參與工程材料、設備等市場價格的收集、整理、分析；參與項目驗收工作，復核工程竣工結算；負責部門團隊的管理工作；完成領導交辦的其他工作。2、任職要求：（1）本科及以上學歷（第一學歷不低于全日制大專，不含民辦或高職院校），工程造價、工程管理相關專業，40周歲及以下；（2）10年以上預決算工作經驗，3年以上造價部門負責人經驗，且具有注冊一級造價工程師證書；（3）熟悉掌握定額以及計價規范和計價軟件操作（神機妙算、廣聯達），具備較強的預決算編制、審核、經濟分析能力；（4）具備較強市場開拓能力和團隊管理能力。（三）總咨詢師 1 名1、崗位職責：負責所管轄區域項目的全過程管理工作，對所轄項目業主和各參建方（設計、施工、監理等）進行相關協調和管理；按照項目管理合同約定的內容，標準和公司的要求完成全過程咨詢管理工作；維護和拓展區域市場，不斷提升區域市場產值和效益；完成領導交辦的其他工作。2、任職要求：（1）全日制本科及以上學歷，工程類相關專業，45周歲及以下；（2）在行業內知名企業（第三方咨詢方）中具有3年及以上全過程工程咨詢總咨詢師工作經驗，擔任至少1個有一定影響的全過程工程咨詢項目負責人，擅長項目策劃、前期咨詢、設計工作，且應在工程咨詢相關領域工作8年及以上，同等情況下國有企業相關工作經驗優先；（3）具有兩項及以上一類執業資格證，包括但不限于一級建造師、一級造價工程師、注冊監理工程師、注冊咨詢工程師（投資）等；（4）熟悉國家或地方的相關法律法規、政策及行業規范，熟悉建筑房建或市政項目管理流程，熟悉項目開發報建基本知識和基本流程，了解建設項目的前期立項、報建審批及項目實施管理工作；（5）身體健康，品行端正，遵紀守法，無刑事犯罪記錄和其它不良行為記錄，有高度的事業心和責任感，具備良好的言語表達、文字組織、協調溝通、團隊合作精神，能適應較強的工作壓力，恪守職業道德。（6）與江西省江咨工程咨詢有限公司在崗職工無直系親屬關系。（四）區域經濟研究部門負責人 1 名1、崗位職責：完成政府客戶委托的縣域經濟研究、產業研究、園區規劃、課題研究等咨詢項目；完成項目資料的整理分析工作，參與定性、定量的研究設計與實施環節；負責項目策劃論證,研究項目運作模式，撰寫可行性研究報告、項目建議書、投資分析報告等相關文件；承擔客戶溝通、提案報告陳述工作，與各部門溝通協調，確保項目順利完成；負責部門團隊的管理工作；完成領導交辦的其他工作。2、任職要求:（1）博士研究生學歷學位，應用經濟學（城市、區域、產業、空間）、財政金融學、區域發展與規劃、城市建筑等相關專業，35周歲以下；（2）具備較強的數理分析基礎，邏輯思維強；（3）對江西區域經濟有較深入的學習研究，具備一定區域經濟研究或經濟咨詢行業從業經驗，有相關領域研究成果者優先。（五）質量安全部副部長(造價質量審核方向) 1 名1、崗位職責：協助部門領導負責落實以造價咨詢、造價跟審跟項目為主的質量管理工作；參與公司質量管理制度的及相關業務作業規程的制定；做好造價成果文件的質量審核工作，質量問題分析及造價業務知識培訓工作；配合造價業務部門處理重點疑難問題的處理，做好技術支撐；定期檢查造價跟審項目的實施情況，做好造價跟審項目質量管控；負責公司智慧造價數據庫管理工作；完成領導交辦的其他工作。2、任職條件：（1）本科及以上學歷（第一學歷不低于全日制大專，不含民辦或高職院校），工程造價、工程管理等相關專業畢業，45周歲及以下；（2）具有6年以上預決算工作經驗，2年以上項目負責人經驗，且具有注冊一級造價工程師證書；（3）熟悉掌握定額以及計價規范和計價軟件操作（神機妙算、廣聯達），具備較強的預決算編制、審核及經濟分析能力，精通土建和裝飾造價專業工作，并了解安裝、市政等造價專業知識；（4）具備較強的解決造價業務實施過程中疑難問題的能力，造價專業知識面廣，綜合能力強。四、工作地點南昌，需要能適應短期出差。五、用工形式正式聘用六、正式入職待遇享有五險一金、補充醫療險、企業年金、三節及工會福利、帶薪年休假、通訊津貼、定期體檢等，具體標準按公司相關制度執行。其中：（1）咨詢業務部門負責人和造價業務部門負責人年收入約為20-30萬元，相關待遇在完成公司下達的各項任務指標的情況下足額發放，如果超額完成任務，原則上按超額收入及利潤的相應比例調增團隊獎金額度；如果未完成任務要求，則按未完成比例相應核減團隊獎金額度；調增或調減團隊獎金的額度由公司根據實際情況進行調整。（2）總咨詢師崗位年收入約為20-25萬元；（3）區域經濟研究部門負責人年收入約為30萬元，并享有特別貢獻專項獎；（4）質量安全部副部長(造價質量審核方向)年收入約15-25萬元。上述崗位年收入為轉正后及完成公司任務要求情況下水平，具體根據公司薪酬績效管理制度執行，特別優秀者面議。七、投遞簡歷相關事項1、個人簡歷一份（請按附表格式填寫）；其他相關材料電子檔一份：畢業證書、學位證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》（請到“學信網”免費申請）、職稱證書、身份證等與報名條件相關的材料。報名截止時間：2023年10月28日17:002、請將上述資料通過電子郵箱（相關郵箱地址見下文）在線投遞，簡歷主題請寫明“姓名+崗位+聯系電話+招聘信息來源渠道”；3、所有應聘者只能投遞一個崗位，另涉及年齡及工作年限等時間計算均截止到2023年10月31日。4、簡歷投遞地址及聯系方式：相關崗位請投遞至：jzgchr@jxzxtz.com公司官網個人簡歷附表模板下載：公司官網——人力資源欄目——左上角應聘人員報名表下載。掃碼下載簡歷模版。

      中國中醫科學院中醫藥健康產業研究所（簡稱“健康產業所”）于2021年10月獲中央編辦批復成立，是國家中醫藥管理局舉辦、中國中醫科學院所屬的公益二類事業單位，既是中國中醫科學院在國內設立的首家實體分院，也是中醫藥行業在京外（江西）獲批的第一個國家級科研機構。     健康產業所充分依托中醫科學院科研成果、人才團隊及國家級平臺資源優勢，立足四個面向，致力于發展中醫藥健康理論、總結整理并傳承中醫藥健康技術方法、培育中醫藥健康產品、挖掘傳播中醫藥傳統文化，打造集中醫藥傳承與創新、科研與轉化為一體的綜合性健康產業研究新高地?，F因工作需要，健康產業所面向社會公開招聘行政文秘崗1名。一、招聘基本條件（一）具有中華人民共和國國籍；（二）擁護黨的領導，遵紀守法，品行端正;（三）愛崗敬業，有較強的責任心，熱愛中醫藥事業;（四）年齡在40歲以下（1983年1月1日以后出生）；（五）具有崗位所需的專業或技能條件，詳見“二、招聘崗位及條件要求”；（六）具有正常履行職責的身體條件，符合體檢要求；有以下情形之一者不得報考：曾受過刑事處罰、黨紀政務處分，被開除黨籍、公職的人員；被依法列為失信聯合懲戒對象，在國家法定考試、各級公務員和事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律的人員，以及法律法規規定不得錄用為事業單位工作人員的其他情形人員。二、招聘崗位及條件要求三、福利待遇及人才政策（一）薪資福利按照健康產業所薪酬體系執行。（二）贛江新區人才政策符合條件者可申報贛江新區“贛江杰青”計劃人才。申報條件及相關待遇詳見《贛江新區人才引進和扶持實施辦法》（贛新管辦發（2021）31號）。經認定的“贛江杰青”計劃人才額外可疊加享受：（1）生活補貼：本科500元/月，碩士研究生1000元/月，博士研究生1500元/月，期限三年；（2）購房補貼：新區直管區域購買首套新建商品房，按照博士10萬元、碩士8萬元的標準分3年發放；（3）租房補貼：對符合入住人才公寓條件但自行租房或新區因客觀原因暫不能提供人才公寓的，按照碩士研究生1500元/月，本科生1000元/月的租金標準給予補貼，期限三年。四、報名辦法（一）報名方式應聘人員請填寫《健康產業所應聘登記表》（附件1），并將填寫好的應聘登記表及相關佐證材料以PDF掃描件格式發送至郵箱：jxzyyjkrsc@163.com（統一以壓縮包形式進行上傳）。郵件主題及附件請按“應聘崗位+姓名+年齡+專業+最高學歷”的格式注明。應聘人員應對本人信息和材料的真實性負責，如填報信息和提交材料不實，將取消資格。（二）報名材料1.應聘登記表；2.個人簡歷；3.近期免冠1寸彩色電子證件照片；4.本人身份證正反面；5.學歷學位證明（本、碩、博學歷學位證書及有效期內的學歷驗證報告）及所獲榮譽、專業資格證書等材料，海外留學歸國人員還需提供《留學回國人員證明》、《國外學歷學位認證書》等材料；6.符合所應聘崗位要求的其他相關證明材料掃描件。（三）報名截止時間報名時間自公告發布之日起至2023年10月31日截止。五、考試安排考試采取筆試和面試相結合的方式進行?？荚囅嚓P信息將于考試前在我單位微信公眾號“中國中醫科學院中醫藥健康產業所”發布。（一）筆試我單位將統一安排通過資格審查的人員進行筆試，筆試內容參照事業單位公開招聘筆試大綱要求執行。筆試滿分100分，設定60分為合格分數線，達到合格分數線及以上人員視為筆試通過。（二）面試 在滿足筆試合格分數的基礎上，原則上按不低于1:3的比例確定進入面試環節人員名單，當人數比例未達到1:3時，視崗位情況，筆試通過人員可直接進入面試環節。面試滿分100分，設定80分為合格分數線，達到合格分數線及以上人員視為面試通過。（三）考試成績確定考試成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，原則上按照考試成績由高到低排序，按1:1比例確定考試通過人員名單。六、體檢與考察     由單位統一安排通過考試的人員到指定醫院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》。特殊情況下無法在限定時間內到指定醫院體檢的，要求其到指定等級的醫院參照相同的體檢標準進行體檢。因體檢不合格、自動放棄而產生的缺額，經公開招聘工作領導小組協商，根據綜合總成績與工作實際，另行確定遞補情況。    對體檢合格的應聘人員進行考察?？疾彀凑盏虏偶鎮?、以德為先的原則，采取向應聘人員所在單位、院校征求意見、查閱檔案等多種形式，全面考察被考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作學習表現及需要回避的情況等。同時對應聘人員資格條件進行復查，對報考資格條件弄虛作假的將取消聘用資格。七、公示和聘用   根據考試及體檢情況，確定擬錄用人員。擬錄用人員信息將在我單位微信公眾號“中國中醫科學院中醫藥健康產業所”及中國中醫科學院網站 ()公示，公示期不少于7個工作日。公示結果不影響錄用的，簽訂聘用合同，納入中央編制管理，辦理相關入職手續。依照國家有關規定實行試用期考核，試用期滿考核不合格的，按有關規定予以解聘。  八、紀律與監督招聘工作堅持公平、公正、公開、競爭、擇優的原則，嚴格執行單位公開招聘工作的有關政策和工作紀律。  公開招聘實行回避制度。凡與我單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。我單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員錄用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。  工作人員嚴格執行公開招聘各項紀律規定，對違反招聘工作紀律規定的相關人員，按有關規定予以處理。對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節輕重取消考試資格或錄用資格，已經錄用的，一經查實，解除錄用合同，予以清退。九、其他事項說明從資格審查到招聘工作結束，應聘者應保持報名時所留電話聯系暢通，因電話聯系不暢造成無法通知應聘者本人的，取消錄用資格。十、聯系方式聯 系 人：鐘老師聯系電話：0791 - 83062169（組織人事處）電子郵箱：jxzyyjkrsc@163.com聯系地址：江西省南昌市贛江新區中醫藥科創城公共研發中心3號樓附件1：《健康產業所應聘登記表》            掃描下載附件

江西中交信通網絡科技有限公司于2018 年4月26 日在江西省南昌市成立，注冊資金6000萬元，系由交通運輸部通信信息中心下屬的中交信通網絡科技有限公司與江西省交投數智科技有限公司共同出資成立的省內合資企業。公司堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全力落實黨和國家關于數字中國、數字經濟、新基建等重大決策部署，依托中交信通全國高速公路通信網絡優勢，借助江西高速數字產業資源，開展高速公路數字基礎設施建設和運營。公司以“互聯網＋服務”為軸心，數據網絡服務為平臺，低延時、短路徑、高安全為特點，構建一張高速公路通信專網，盤活高速公路數字資產，實現國有資產保值增值。 招聘駕駛員：1、高中以上學歷；2、五年以上從事駕駛工作，并未發生過重大事故；3、具備司機專業禮儀知識；4、熟練駕駛技術、車輛維修知識技能；5、掌握車輛保養，車輛配件知識；6、有較強的責任心，吃苦耐勞，接受短途出差安排；   7、退伍軍人優先考慮。月薪資：3500-4500福利：五險一金、勞保、高溫防寒、周末雙休、通訊補貼、餐飲補貼、意外險、工會福利 聯系人：黃萍，0791-86363395

一、惠企政策（一）見習補貼1、辦理對象吸納見習對象參加就業見習的企業或單位2、政策內容吸納見習單位的企業或單位，可申請享受就業見習補貼，用于見習單位支付見習人員見習期間基本生活費、為見習人員辦理人身意外傷害保險，以及對見習人員的指導管理費用。對見習期未滿與高校畢業生簽訂勞動合同的，給予見習單位剩余期限見習補貼。3、申報渠道現場辦理地址：（青山湖區東升大道566號一樓29號窗口） 咨詢電話：0791-88853889（青山湖區就業創業服務中心培訓股） （二）返崗交通補貼1、辦理對象企業法人、其他組織2、政策內容我市重點企業合重大項目采取集中包車、包機、鐵路專列、專門車廂等方式集中輸送員工返崗就業的，企業提前告知企業所在地就業創業服務中心，經同意后進行集中輸送，所發生的交通費用，由市、縣（區）按1:1的比例承擔，給予全額補貼。3、申報渠道現場辦理地址：（青山湖區東升大道566號一樓29號窗口） 咨詢電話：0791-86361588（青山湖區就業創業服務中心就業股） （三）職業技能培訓補貼1、辦理對象1. 就業技能培訓：城鄉貧困勞動力、符合條件的高校畢業生（含技師學院高級工班、預備技師和特殊教育院校職業教育類畢業生）、城鄉未繼續升學的應屆初高中畢業生、農村轉移勞動就業者、城鎮登記失業人員（以下簡稱五類人員）。2.企業職工崗位技能培訓2.1崗前培訓：企業新錄用的五類人員與企業簽訂1年以上期限勞動合同、并于簽訂勞動合同之日起1年內參加組織的崗位適應性培訓。2.2技能提升培訓：人力資源服務業從業人員、企業新錄用的五類人員，與企業簽訂1年以上期限勞動合同，參加由企業依托所屬培訓機構或政府批準的培訓機構展開的培訓。2.3企業新型學徒制培訓：與企業簽訂1年以上期限勞動合同的技能崗位新招用人員和新轉崗人員，參加由企業與職業院校、經政府批準的職業培訓機構或所屬培訓機構采取企校雙師帶徒、工學交替培養、脫產或半脫產培訓等模式共同展開的培訓。2.4企業技師培訓：與企業簽訂1年以上期限勞動合同的職工，由建有國家級、省級高技能人才培訓基地的企業和職業院校，或技師學院等高技能人才培訓機構組織開展的培訓。2、政策內容參加就業技能培訓并取得職業資格證書或職業技能等級證書的，按照初級（五級）1200元/人、中級（四級）1500元/人、高級（三級）2000元/人、技師（二級）4000元/人、高級技師（一級）5000元/人的標準予以補貼。僅有專項職業能力證書或培訓合格證書的按照1000元/人的標準予以補貼。參加崗前培訓且培訓合格后，按照500元/人的標準予以補貼。參加技能提升培訓和企業技師培訓且取得職業資格證書后，按照初級（五級）1200元/人、中級（四級）1500元/人、高級（三級）2000元/人、技師（二級）4000元/人、高級技師（一級）5000元/人，僅有專項職業能力證書或培訓合格證書的按照1000元/人的標準予以補貼。參加企業新型學徒制培訓且取得中級（四級）及其以上職業資格證書后，按照培養層次、產業工種的不同，每人每年不低于4000元、不超過6000元的標準給予補貼，補貼期限一般不超過2年，當地重點產業職業培訓需求指導目錄內的職業（工種）可延長到3年。3、申報渠道現場辦理地址：（青山湖區東升大道566號一樓29號窗口） 咨詢電話：0791-88853889（青山湖區就業創業服務中心培訓股） （四）小微企業創業擔保貸款1、辦理對象滿足條件的小微企業2、政策內容1年內新招用符合創業擔保貸款申請條件的人員數量達到企業現有在職職工人數15%（超過100人的企業達到8%）、并與其簽訂1年以上勞動合同；或1年內企業穩定就業崗位達到95%以上的小微企業，可申請最高不超過600萬元創業擔保貸款按規定給予貼息。3、申報渠道線上：個人創業者可通過江西人社公眾號、贛服通江西人社網上辦事大廳等平臺辦理“創業擔保貸款”。線下：青山湖區東升大道566號一樓29號窗口 咨詢電話：0791-86361588（青山湖區就業創業服務中心創貸股） （五）創業孵化基地運行費補貼1、辦理對象入駐經人社部門認定的我市行政區域內的創業孵化基地的創業實體（企業、個人）2、政策內容對在創業孵化基地創業發生的物管費、衛生費、房租費、非生產性水電費給予補貼，補貼標準按其每戶每月實際費用的60%給予補貼，每個入駐實體每季最高補貼不超過1萬元，補貼期限不超過3年。3、申報渠道青山湖區東升大道566號一樓29號窗口 咨詢電話：0791-86361588（青山湖區就業創業服務中心創貸股） （六）社會保險補貼申領1、辦理對象企業（單位）吸納就業困難人員、高校畢業生2、政策內容對招用就業困難人員、與之簽訂1年以上勞動合同并繳納社會保險費的單位，以及公益性崗位招用就業困難人員、與之簽訂1年以上勞動合同并繳納社會保險費的單位，按其為就業困難人員實際繳納的單位部分的基本養老保險費、基本醫療保險費和失業保險費給予補貼。除對距法定退休年齡不足5年的就業困難人員可延長至退休外，其余人員最長最長不超過3年（以初次核定其享受社會保險補貼時年齡為準）。對招用畢業年度高校畢業生或離校2年內未就業高校畢業生，與之簽訂1年以上勞動合同并為其繳納社會保險費的小微企業，按其為高校畢業生實際繳納的單位部分的基本養老保險費、基本醫療保險費和失業保險費給予補貼。補貼期限不超過1年。2.申報渠道（1）進入“江西人社網上辦事大廳”網頁http://zwfw.rst.jiangxi.gov.cn:8081/jxrsdt/index.html，選擇“單位辦事”→“就業創業”后進行選擇；（2）進入“江西人社”微信公眾號→“微服務”→“我要辦事”→“就業創業”后進行選擇3、咨詢電話：0791-86361588（青山湖區就業創業服務中心就業股）  二、惠民政策（一）失業保險支持參保職工職業技能提升補貼申領1、辦理對象企業參保職工、2023年領取失業保險金人員取得職業資格證書或職業技能等級證書。2、政策內容   依法參加失業保險1年以上，取得初級（五級）、中級（四級）、高級（三級）職業資格證書或職業技能等級證書，并在證書核發之日起的12個月內申請的市本級參保企業的在職職工。每人每年享受補貼次數最多不超過三次。3、申報渠道（1）進入“江西人社網上辦事大廳”網頁http://zwfw.rst.jiangxi.gov.cn:8081/jxrsdt/index.html辦理；（2）進入“江西人社”微信公眾號→“微服務”→“我要辦事”后進行選擇；4、咨詢電話：0791-86362080（青山湖區就業創業服務中心失業股）（二）失業保險金申領1、辦理對象具備下列條件的失業人員：1. 失業前用人單位和本人已繳納失業保險費累計滿一年；2. 非因本人意愿中斷就業的失業人員；3. 已經辦理失業登記，并有求職要求的失業人員。2、政策內容   滿足上述條件的失業人員可申領失業保險金，補貼標準根據區域劃分和最低工資標準適時動態調整。領取時間根據累計繳費時間計算。3、申報渠道（1）進入“江西人社網上辦事大廳”網頁http://zwfw.rst.jiangxi.gov.cn:8081/jxrsdt/index.html辦理；（2）進入“江西人社”微信公眾號→“微服務”→“我要辦事”后進行選擇；4、咨詢電話：0791-86362080（青山湖區就業創業服務中心失業股） （三）個人創業擔保貸款1、辦理對象滿足條件的個人創業者（合伙創業或組織起來共同創業）2、政策內容1.個人創業。城鎮登記失業人員、就業困難人員（含殘疾人)、復員轉業退役軍人、刑滿釋放人員、高校畢業生（含大學生村官、留學回國學生、技工院校高級工班和預備技師班、特殊教育院校職業教育類畢業生）、化解過剩產能企業職工和失業人員、返鄉創業農民工、網絡商戶、脫貧人口、農村自主創業農民，以及其他合法自主創業人員可申請創業擔保貸款，各地可根據當地財政情況給予支持。2.合伙創業或組織起來共同創業（指上述符合個人創業擔保貸款申請條件的扶持對象合伙創業或組織起立共同創業）可申請創業擔保貸款，各地可根據當地財政情況給予支持。3、申報渠道線上：個人創業者可通過江西人社公眾號、贛服通江西人社網上辦事大廳等平臺辦理“創業擔保貸款”。線下：青山湖區東升大道566號一樓29號窗口 咨詢電話：0791-86361588（青山湖區就業創業服務中心創貸股） （四）高校（中職）畢業生一次性求職補貼1、辦理對象南昌市內各普通高等院校和中等職業學校（含技工院校）畢業生2、政策內容對在畢業學年有就業創業意愿并積極求職創業的殘疾、獲得國家助學貸款以及低保家庭、貧困殘疾人家庭、建檔立卡貧困家庭、特困人員中的高校畢業生和中等職業學校（含技工院校）畢業生，給予一次性求職補貼。3、申報渠道進入“江西人社網上辦事大廳”網頁http://zwfw.rst.jiangxi.gov.cn:8081/jxrsdt/index.html辦理；咨詢電話：0791-86361588（青山湖區就業創業服務中心就業股）

      螞蟻集團是中國最大的移動支付平臺支付寶的母公司，也是全球領先的金融科技開放平臺，致力于以科技推動包括金融服務業在內的全球現代服務業的數字化升級，攜手合作伙伴為消費者和小微企業提供普惠、綠色、可持續的服務，為世界帶來微小而美好的改變。一、招聘會崗位（一）高階服務專員（歷屆高校生20人）崗位描述：1、通過熱線、在線等服務方式針對客戶 /商戶痛點問題，能夠快速定位問題，并寫協同相關部門，滿意高效閉環客戶的疑難問題，為用戶體驗保駕護航；2、擁有發現問題的眼睛和推動問題解決的手，發現商戶運營中的產品、流程、服務的待提升點，并推動優化改善方案；3、對日常工作有思考、并能進行服務思路及話術進行總結沉淀。崗位要求：1、大專及以上學歷，具備3年客戶服務經驗、堅守客戶第一的初心，有升級輿情服務處置經驗優先；2、普通話標準，良好的溝通協同和共情能力、能有效洞察客戶需求、快速推動解決、具備較強敏銳的風險識別和處置能力；3、有較強的應變能力，有擔當，執行力強，較強的情緒管理能力，能承接客戶升級風險類溝通。備注：排班時間：早9-晚6，下午2-晚10；晚上班次超過9點有50元補貼，一周休息兩天簡歷投遞：http://www.merchantsellect.com/index.php?m=&c=jobs&a=jobs_show&id=68657（二）工單處置（歷屆高校生5人）職位描述（工單處置）1、處理一線客服提交的業務工單，按知識庫標準運營流程，審慎高效地完成業務受理工作；2、有較強業務敏感度，能從日常處理的疑難問題入手，發現在源頭、渠道、流程、服務等各維度上的待提升點，提出優化改善方案，整合各方資源進行推進優化，提升用戶滿意度；3、沉淀優秀的服務或業務經驗，形成體系化服務課程并覆蓋傳播到前端服務坐席，進行有效服務賦能。崗位要求1、有客服中心工作經驗，數據分析能力或項目參與經驗者優先；2、強烈的客戶第一服務意識，情商高，有責任感、有擔當，對極致的客戶體驗有執著追求；3、做事踏實，主動學習，積極向上，細致嚴謹；善于溝通，團隊合作、具備較強的抗壓能力；4、工作時間：8小時工作制，多班次排班，所有班次均為做五休二，周末按照排班為正常工作時間，如遇國家法定節假日（如春節、國慶等）按照國家規定給予補貼。備注：排班時間：早9-晚6，下午2-晚10；晚上班次超過9點有50元補貼，一周休息兩天簡歷投遞：http://www.merchantsellect.com/index.php?m=&c=jobs&a=jobs_show&id=68658 （三）安全審理（歷屆高校生5人）崗位描述1. 通過回訪電話或憑證審核等方式解決支付寶用戶（包括C類和B類商家）的帳戶安全風險問題；用戶反饋帳戶有被盜或資金風險問題，對其風險進行判斷和做出正確的解決方案，保障用戶的帳戶安全；2. 在處理客戶疑難問題同時發現在源頭、渠道、流程、服務等各維度上的待提升點，提出優化改善方案，整合各方資源進行推進優化，提升用戶體驗；3. 總結沉淀優秀的服務技巧或業務經驗，形成服務方法分享并覆蓋傳播。崗位要求1. 有銀行風險管理崗或第三方電子支付行業風險崗工作經驗者優先；2. 強烈的客戶第一服務意識，熱愛服務，有責任感、有擔當，對極致的客戶體驗有執著追求；3. 思路清晰、能快速學習新業務并靈活地應用于工作，具有良好的抗壓能力、執行能力；4. 工作時間：8小時工作制，多班次排班，周末正常排班，做五休二，如遇國家法定節假日（如春節、國慶等）按照國家規定給予補貼。備注：排班時間：早8/9-晚5/6；下午3/4點-晚上11/12點；晚上班次超過9點有50元補貼，一周休息兩天簡歷投遞：http://www.merchantsellect.com/index.php?m=&c=jobs&a=jobs_show&id=68659 二、需求澄清：1、工作年限級學歷要求（年齡不超過30歲，有客服相關經驗的控制在8年工作經驗以內，無客服經驗的控制在5年工作經驗以內），以歷屆高校生為主，大專學歷有客訴經驗優先，或過往經驗五年以內，體現出綜合能力不錯。2、溝通表達較好，有一定的邏輯思維能力，對服務有理解，具備服務意識，綜合反應能力較強。三、薪資福利（適用所有崗位）福利待遇：固定薪酬+年終獎金，無責任底薪：5k-9k，獎金：績效相關，正常大于一個月。福利：試用期三個月，不打折。培訓期間，對人員要求高。全額繳納五險一金。節假日。四、工作地址、聯系方式江西省南昌市紅谷灘區嘉言路用友產業園區2號研發樓A1區1樓螞蟻集團客戶服務中心聯系人：徐先生83802782

       根據《2023年上饒市機關事業單位公開招聘編外聘用人員公告》，現將上饒集中營名勝區管委會公開招聘編外聘用人員面試（非結構化面試崗位）有關事項公告如下：一、面試時間及領取面試準考證時間（一）面試時間：2023年10月6日（具體時間見面試準考證）（二）面試地點：見面試準考證（三）請通過資格審查人員于2023年9月28日14:30—16:30攜帶本人身份證到上饒市人力資源和社會保障局事業單位人事管理科（522辦公室）領取面試準考證，并按準考證要求參加面試。二、面試方式及內容（一）面試方式為專業技能測試，主要考察考生的語言表達、才藝展示、形象氣質。采取短文朗誦、講紅色故事、才藝展示的方式進行測試。短文朗誦環節，考生誦讀指定的一段文字，時間在4分鐘之內。講紅色故事環節，考生可圍繞人物故事、紅色地標、革命文物、重大歷史事件紀念地等內容自由選材，形式不限，時間不超過6分鐘。才藝展示環節，考生自選表演形式，自由發揮?？梢允谴道瓘棾?，也可以是舞蹈、書法等，時間在5分鐘之內。（二）面試成績總分為100分，成績均計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。面試時如出現考生缺考、違紀情況，其面試成績按零分計算，但該崗位招聘計劃不再調減。對因考生臨時缺考等情況導致有效面試人數小于或等于招考計劃數時，考生面試成績須達到合格線（70分），方能進入下一程序。三、筆試入闈人員的確定根據面試成績從高分到低分的順序按1:3的比例確定筆試入闈人員，末位同分者一并入闈。四、總成績計算辦法（一）總成績計算方法筆試占總成績的30%、面試占總成績的70%，考生總成績計算辦法為：考生總成績=筆試成績×（30÷筆試總分）+面試成績×（70÷面試總分）。例如：某考生筆試得分為90分，面試得分為80分，則該考生總成績=90×（30÷150）+80×（70÷100）=74分?？偝煽儾捎盟纳嵛迦敕ň_到小數點后兩位。（二）各項成績均計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。公告其它未盡事宜，按照事業單位公開招聘的有關規定和文件執行。監督電話：0793-8198153（上饒市人社局機關紀委）                 上饒市人力資源和社會保障局                       2023年9月28日  

       根據《2023年度九江市發展和改革委員會公開考選事業單位工作人員公告》要求，2023年度九江市發展和改革委員會（以下簡稱市發改委）公開考選事業單位工作人員已完成全部招聘程序?，F將擬聘用人員有關事宜公示如下：一、擬聘用人員公示名單見附件1。二、請擬聘用人員下載《九江市發展和改革委員會公開考選事業單位工作人員調動審批表》（附件2）一式四份，于10月12日前交予市發改委。公示期滿后，市發改委對擬聘用人員進行3個月的等額試用；試用期滿后，市發改委將試用合格的擬聘用人員名單報市人力資源和社會保障局，按照有關規定辦理調動手續。三、公示時間為2023年9月28日—10月12日，請社會各界進行監督。監督電話：0792－8558609咨詢電話：0792－12333附件：附件1.擬聘用人員名單.xls 附件2.九江市發展和改革委員會公開考選事業單位工作人員調動審批表.doc本公告由九江市人力資源和社會保障局負責解釋。                    九江市人力資源和社會保障局                         2023年9月28日  

江西省體育發展有限公司成立于2017年，于2021年12月由江西省體育局移交至江西大成國有資產經營管理集團有限公司管理，是一家專業從事賽事策劃運營執行、體育場館運營管理、體育教育培訓、體育產業投資、涉體資產盤活、體育信息技術服務、體育金融保險、體育媒介服務、體育地產開發、體育行業職業技能鑒定、賽事活動評估、體育會展活動等業務的體育綜合企業。公司獨家擁有江西省體育職業技能等級認定社會培訓組織資質?？擅嫦蛏鐣_展體育舞蹈、網球、羽毛球、健身教練、跆拳道、健美操、武術、籃球、足球、排球、田徑項目的社會體育指導員職業技能認定工作。公司秉承“為國爭光 為民服務 傳承創新體育文化 共筑健康快樂生活”的企業使命，把社會效益和經濟效益相統一，以人民為中心，辦好人民喜愛的體育賽事，管好群眾身邊的體育場館，提供百姓需要的體育服務，不斷滿足人民美好生活需要。公司依托優越的場館條件、優秀的專業團隊、優質的運營服務，目前已連續成功舉辦環鄱陽湖國際自行車大賽、江西網球公開賽、江西省第六屆全民健身運動會等國際國內賽事，以“兩館兩賽一訓”為引擎，鍛造自主IP賽事、深化“智慧場館”建設、拓展“全齡層”體育培訓，全方位打通“體育+”新業態最后一公里，完成了從專業賽事服務公司到體育產業融合平臺的跨越。公司踐行“體育+互聯網”模式，打造線上體育平臺、跨境體育電商平臺，場館管理系統等智能應用，為終端用戶提供在線訂場、一鍵訂票、培訓選課、賽演票務等線上服務。公司致力于打造江西龍頭、全國領先的體育產業融合平臺，充分發揮自主的研發能力和生產優勢，近年來先后為第二十九屆奧運會，多屆亞運會，多屆全運會及城市運動會，以及多個省級運動會和其他綜合運動會和馬拉松等專項賽會提供賽事技術服務，為國內部分大型體育場館建設場館信息系統。除了國內大型比賽使用和場館的配套外，部分產品還出口多個國家和地區?，F因公司發展需要，面向社會公開招聘以下崗位，具體如下： 一、招聘崗位（一）平面設計1名崗位職責：1、負責公司日常宣傳資料的策劃、設計、制作、創新以及其他圖文處理；2、負責公司各類活動物料的設計、制作及下發；3、協助賽事部門對公司市場活動、賽事現場和贊助商展示區域進行環境規劃、形象規劃、道具制作、美陳布置；4、協同部門其他人員完成設計及美學方面的工作；5、完成上級領導安排的其他工作。任職要求：1、全日制本科及以上學歷，藝術設計類專業優先，男女不限；2、具有較強的美術功底和視覺傳達經驗，良好的審美和創意能力；3、熟練運用PS、AI、pro、rm等軟件，能夠獨立完成手繪、插畫和動圖設計；4、對待工作積極熱情，具有良好的責任意識；3、具有良好的溝通能力、協調能力，敢于接受挑戰，具有較強的團隊合作意識。工作時間：9：00-17：30，雙休（根據賽事日程另行調整周末上班時間） 。薪資福利：月薪面談、三節福利、提供工作餐、五險一金等。（二）賽事部專員1名崗位職責：1、負責賽事活動報名組織、活動儀式方案策劃、體育展示等前期相關工作；2、負責賽事活動現場統籌、組織和調控，及時解決或反饋現場面臨的問題；3、做好賽事各環節與相關部門的協調溝通以及現場服務工作；4、根據市場需求，策劃并組織公司自有IP賽事；5、完成上級領導安排的其他工作。任職要求：1、全日制本科及以上學歷，體育相關專業優先；2、年齡22-30歲，男性；3、有較強的創新能力，對體育賽事有個人創新思維及理解；4、有良好的溝通能力、協調能力，敢于接受挑戰，具有較強的團隊合作意識；工作時間：9：00-17：30，雙休（根據賽事日程另行調整周末上班時間）。薪資福利：月薪面談、三節福利、提供工作餐、五險一金等。 二、注意事項　  1、應聘者應對所提供的個人信息和相關資料的真實性、有效性負責。2、應聘者如與本單位職工有親屬關系、填寫報名信息時須說明，我公司將按相關規定在組織招聘工作時安排回避。 三、應聘方式人事部匡女士：0791-86294132。郵箱：656232821@qq.com（應聘人員請將簡歷直接投遞郵箱，備注應聘崗位）公司地址：南昌市東湖區福州路28號省體育局大院內體彩健身場西辦公樓。 

一、單位簡介江西省化學工業學校創辦于1954年，是一所省屬公辦中等職業學校，屬全額撥款事業單位。因工作需要，現向校內外公開招聘1名全日制聘用職工，繳納五險。二、招聘崗位、人數及條件 數量崗位名稱人數年齡學歷專業及代碼工作地點崗位要求1教官135周歲以下全日制大專及以上學歷  （警校畢業或退伍軍人）專業不限小藍校區1.擔任兩個班班主任工作，履行專職班主任工作職責2.負責半軍事化管理（周一至周五每日早上的晨訓、指導寢室內務整理、校衛隊國旗隊訓練及管理等） 備注：1、應聘者資格審查時應提供相應的學歷和學位證書（在校畢業生提供畢業生就業推薦表或其他有效學歷證明）。2、以上崗位條件中專業名稱后括號中的數字為學科專業代碼三、報名事項（一）報名時間：有意者請于2023年9月27日前提交材料。（二）報名辦法：采取網上電子郵件報名方式。網上報名電子郵箱：jxhxzp510@163.com，電子郵件請按照以下要求進行投送：    1、郵件主題請標明：姓名+應聘崗位。2、點擊公告附件鏈接，下載并填寫《江西省化學工業學校2023年公開招聘工作人員報名表》（以下簡稱《報名表》），資格復查時當面提交。3、將本人身份證、學歷學位證、帶二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》（學信網打?。┑认嚓P材料，應屆生需提供在讀證明。請將以上證明材料的PDF版本連同《報名表》放在一個文件夾中打包壓縮，并按照郵件主題格式標明發送。未填寫《報名表》的，將按無效處理。4、請報名人員仔細對照所報考崗位條件要求，不符合崗位條件要求者，請勿報名。（三）聯系方式：聯系人：楊老師   聯系電話：18070076766　5、學校地址：高新校區（江西省南昌市青山湖區尤氨路江西省化學工業學校）　郵編：330012；小藍校區（江西省南昌縣小藍大道111號江西人民輸變器有限公司2號門）四、面試（一）資格審查：學校根據應聘人員的報名信息，對應聘人員進行資格初審，對初審合格人員進行資格復查?！　?、資格復查和面試工作同步進行，具體時間和地點另行通知。 　　2、資格復查需攜帶材料：報名表、身份證、應聘崗位所要求的學歷學位證、學信網打印帶二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、帶二維碼的《教育部學位與研究生教育發展中心認證報告》（學信網打?。?、個人簡歷、《報名表》等相關材料。（二）面試：1、結構化方式進行面試2、結構化面試主要考察應聘人員邏輯思維能力、組織協調能力、溝通交流能力、綜合分析能力和應變能力等。     附件：報名表  

        中國石油化工股份有限公司九江分公司簡稱“九江石化”，隸屬中國石化，1980年10月建成投產，是我國中部地區和長江流域重點煉化企業、江西省唯一的大型石油化工企業。公司坐落在廬山腳下、長江之濱、鄱陽湖畔，占地面積3.68平方公里。公司現有原油一次加工能力1000萬噸/年，主要有常減壓、催化裂化、連續重整、延遲焦化、汽柴油加氫、渣油加氫、加氫裂化、煤制氫、聚丙烯、苯乙烯、烷基化、芳烴等主體生產裝置，以及配套的公用工程、輔助系統等。主要產品有汽煤柴油、化工輕油、三苯、液化氣、石油焦、聚丙烯、苯乙烯、烷基化油及芳烴類產品等。原油通過儀-長原油管道復線進廠，成品油通過九-昌-樟管道、鐵路、水路等方式出廠。 自建成投產以來，累計加工原油1.4億噸，實現銷售收入超6000億元，實現利稅超1200億元，是江西省第一納稅大戶。公司發揮“綠色低碳”“智能工廠”“黨建力量”核心競爭優勢，堅持創新驅動發展，入選國家工信部首批智能制造試點示范企業、首批兩化融合管理體系貫標示范企業、智能制造標桿企業，國家工信部首批綠色工廠、石油和化工行業綠色工廠、中國石化綠色企業；2015年2月榮獲第四屆“全國文明單位”并保持至今。 公司以世界領先為矢志追求，以綠色智能為核心驅動，以“煉化一體化”為發展方向，傾力打造世界領先綠色智能煉化企業，構建高質量發展新格局。2022年6月8日，國家產業布局的重點項目、中國石化第三代芳烴技術首套工業應用裝置——九江石化89萬噸/年芳烴聯合裝置一次開車成功并產出合格產品，標志著我國芳烴成套技術達到國際領先水平，標志著九江石化從燃料型企業向煉化一體化企業高質量轉型發展邁出了關鍵的一步。“十四五”以來，公司全面貫徹新發展理念，認真貫徹落實中國石化集團公司決策部署，聚焦提質增效升級，按照“打造世界領先綠色智能煉化企業”的愿景目標，推進高質量發展，企業保持良好發展態勢。    企業人才基礎及人力資源政策，公司現有在崗職工2200余人，重視骨干科技人才，現有員工享受國務院特殊津貼專家9人，集團公司突出貢獻專家6人；榮獲閔恩澤青年科技人才獎18人，省部級技術能手96人，江西省百千萬人才工程獲得者若干人。一、招聘崗位1、煉化技術儲備崗A（4人），工作地點：江西九江 學歷要求：碩士研究生，專業要求：1.化學工程與技術、化學、材料與化工等相關專業。2.機械、機械工程、儀器科學與技術、動力工程及工程熱物理、能源動力等相關專業。外語要求：英語六級（CET-6）425分及以上或相當水平。其他要求：身心健康，無職業禁忌；能適應連續性生產，服從工作分配。2、綜合管理儲備崗A（1人），工作地點：江西九江學歷要求：碩士研究生，專業要求：會計、法律、馬克思主義理論等專業。外語要求：英語六級（CET-6）425分及以上或相當水平。其他要求：身心健康，無職業禁忌；能適應連續性生產，服從工作分配。3、煉化技術儲備崗B（13人），工作地點：江西九江學歷要求：本科，專業要求：1.化學工程與工藝、精細化工、化學、應用化學、能源化學工程、能源與動力工程、油氣儲運工程、給排水科學與工程等相關專業。2.過程裝備與控制工程、機械設計制造及其自動化、機械工程、機械電子工程、高分子材料與工程等相關專業。3.自動化、電子信息工程、電子科學與技術、電子信息科學與技術、電氣工程及其自動化等相關專業。外語要求：英語四級（CET-4）425分及以上或相當水平。其他要求：身心健康，無職業禁忌；能適應連續性生產，服從工作分配。4、綜合管理儲備崗B(2人)，工作地點：江西九江學歷要求：本科，專業要求：計算機科學與技術；檔案學、圖書館學等相關專業。外語要求：英語四級（CET-4）425分及以上或相當水平。其他要求：身心健康，無職業禁忌；能適應連續性生產，服從工作分配。5、煉化操作崗（20人），工作地點：江西九江，學歷要求：大專高職，專業要求：石油化工技術、石油煉制技術、石油工程、應用化工技術、精細化工技術、煤化工技術、分析檢驗技術、高分子合成技術、化工裝備技術、化工自動化技術；熱能動力工程技術；機械設計與制造、機械制造及自動化；機電一體化技術、工業過程自動化技術、工業自動化儀表技術；油氣儲運技術；安全技術與管理、化工安全技術；發電廠及電力系統、電力系統自動化技術、電氣與電子系統過程技術自動化；水生態修復技術等相關專業。其他要求：身心健康，無職業禁忌；能適應連續性生產，服從工作分配。二、招聘基本條件    2024年全國普通高等院校統招統分應屆畢業生（定向、委培除外），回國（境）后初次就業且具有教育部留學服務中心派遣資格的國（境）外留學生（畢業時間在2022年1月1日至2023年12月31日期間）；遵紀守法，品行端正，團結協作，無不良行為記錄，熱愛石油石化事業；身體健康，能適應招聘單位崗位工作需要；年齡不超過35歲（1988年1月1日后出生）。三、招聘程序1. 網上報名、資格審核：2023年9月19日-11月3日。2. 統一初選考試：2023年11月12日15:00-16:35。對符合招聘條件的應聘畢業生，滿足以下條件其中之一的，可免予參加統一初選考試，資格審查通過后，直接參加單位測試面試。在注冊簡歷時，須上傳相應獲獎證書證明材料。（1）泰晤士高等教育2023年世界大學排名前30名高校的研究生，泰晤士高等教育2023年世界大學排名前10名國內高校的研究生。（2）獲得過兩次國家獎學金的研究生。（3）兩次評選為普通高校省級“三好學生”“優秀學生干部”的研究生。（4）符合崗位招聘條件的博士研究生。3. 測試面試：2023年11月24日前在招聘網站發布測試面試入圍人選公告，測試面試時間另行通知。4. 人選公示：2024年1月31日前在招聘網站公示擬錄用人選和遞補人選，公示期為7天。5. 簽約錄用。公示期滿，及時簽訂就業協議。四、其他事項網上報名、查詢招聘崗位及招聘條件等詳細情況請登陸1、中國石化人才招聘網站。2、九江石化招聘崗位查詢、報名五、聯系方式單位地址：江西省九江市潯陽區濱江東路230號郵      編：332004聯系部門：中國石油化工股份有限公司九江分公司黨委組織部（人力資源部）聯 系 人：李老師聯系電話：0792-8492567郵      箱：rckfk.jjsh@sinopec.com釘 釘 群：九江石化2024招聘咨詢群   

       2023年度九江市發展和改革委員會公開考選事業單位工作人員報名、資格審查及筆試工作已經結束。根據《2023年度九江市發展和改革委員會公開考選事業單位工作人員公告》(以下簡稱《公告》)要求,現將面試、體檢及考察等有關事項公告如下:一、面試(一)面試對象在筆試合格人員中根據筆試成績從高分到低分的順序,按考選崗位計劃1:3的比例確定擬入闈面試人員(詳見附件1)。(二)面試時間2023年9月23日(星期六)?？忌氂诋斕煸缟?:00到達面試地點,遲到40分鐘視為自動放棄面試資格。(三)面試地點九江市人事考試人才培訓基地(九龍街青竹路6號)。(四)面試準考證領取面試準考證領取時間定于2023年9月22日(星期五),請考生于當天上午9:00至下午17:00(工作時間)攜帶本人居民身份證(或社?？?到九江市發展和改革委員會人事財務科(地址:九江市八里湖新區八里湖大道166號九江市市民服務中心1號樓四樓B407室,聯系電話:0792-8211523)領取面試準考證,逾期視為自動放棄。對考生因故不能前來現場領取面試準考證的,可委托他人進行。對委托他人前來的,除須提供考生本人居民身份證(或社?？?及復印件外,還須攜帶被委托人居民身份證(或社?？?及有考生本人手寫簽名并按手印的委托書。(五)面試內容及形式采取結構化面試,崗位主要測試考生的綜合素質。每個考生的面試時間控制在15分鐘以內,總分100分。面試采用現場評分,面試成績計算到小數點后兩位,尾數四舍五入,評定后的成績不得復議。(六)面試流程面試點實行全封閉管理,考生憑居民身份證(或社?？?、面試準考證排隊由指定路線進入考場區域?？忌雸龊?將隨身物品交給工作人員統一保管后,經安檢口安檢進入對應的候考室候考、抽簽,按抽簽順序由聯絡員依次引領至面試考場?？忌嬖嚱Y束后,須在指定地點等候,待確認本人面試成績并簽字后,方可離開考場、考點。(七)擬入闈體檢分數合格線所有崗位面試當天如出現考生缺考、違紀情況,其面試成績按零分計算。對面試當天因臨時缺考或違紀等情況,導致不達面試開考比例且實際面試人數大于考選計劃時,則不核減(或不取消)該崗位考選計劃,但實際面試人數小于或等于招考計劃數時,則確定入闈末位人員時,該崗位面試成績不得低于70分或本面試組平均分或者不低于本面試組其他崗位擬入闈體檢對象的面試最低分,否則取消或核減該考選崗位計劃。(八)考試總成績計算方法筆試、面試成績各占50%,考生總成績=筆試成績×(50÷筆試總分)+面試成績×(50÷面試總分)。各項成績均計算到小數點后兩位,尾數四舍五入。(九)擬入闈體檢人員的確定根據考生總成績,從高分到低分按照崗位招聘人數1:1的比例確定體檢人員(總成績相同時按面試成績從高分到低分的順序確定,筆試總成績和面試成績相同者一并入闈體檢)。擬入闈體檢人員名單在九江市人力資源和社會保障局官網上公示。二、體檢(一)體檢的原則全面、客觀、準確地檢查考生的身體健康狀況,確保應聘人員的身體素質。(二)體檢時間和地點體檢集中時間:初定于2023年9月25日(星期一)上午8:30,8:50仍未到視為自動放棄。體檢集中地點:原九江市沃爾瑪廣場(九江市廬山南路265號)。(三)體檢的項目與標準體檢由市人力資源和社會保障局組織實施。體檢項目及要求參照《公務員錄用體檢通用標準》(人社部發〔2016〕140號)及相關政策規定執行。對體檢有異議的,一周內可提出復檢一次。因考生自動放棄或體檢不合格等原因產生的崗位空額不予遞補。體檢公告在九江市人力資源和社會保障局官網上發布。體檢費由受檢醫院按規定收取,費用考生自理。(四)注意的事項1.請考生下載《考生體檢須知》(詳見附件2),仔細閱讀并簽名。2.考生須于體檢規定時間之前空腹到達體檢集中地點,否則視為自動放棄體檢資格。3.每位考生須帶好居民身份證、筆試準考證或面試準考證、《考生體檢須知》、書寫筆、近期免冠1寸照片(與面試準考證照片同底)一張及體檢費。4.考生應遵守體檢紀律,服從工作人員管理,不得攜帶通訊工具,否則按規定清理出場,取消體檢資格。5.體檢留尿時請特別注意留取中段尿。6.考生因懷孕的原因,經本人申請并在指定的體檢醫院做孕檢確認懷孕的,可暫不進行部分體檢項目(婦科、X光等)的檢查。待考生孕期結束(須提供相關醫院的醫學證明)后完成相關項目檢查。7.體檢時,考生不得請人代檢,對弄虛作假,隱瞞實情,致使體檢結果失實的考生,取消聘用資格。三、考察事宜考察由市發展和改革委員會負責組織。對體檢合格的考生,按照有關規定和程序進行考察, 主要考察應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、工作或學習表現及個人檔案等方面情況。初定于2023年9月27日(星期三)之前完成考察(具體時間由用人單位通知考察對象)。用人單位需調閱考察對象的檔案,請考生提前做好充分準備,確保個人檔案在考察期間能順利調閱?？疾爝€需提供以下材料:1.考察對象無違法亂紀,參與邪教等違反黨的路線方針的無犯罪記錄證明(由戶籍所在地或常住地派出所部門出具);2.考察對象應出具工作單位的現實表現材料,有無違紀情況;3.考察對象近三年來學習工作小結。請考察對象提前做好準備。以上材料如需開具調檔函、介紹信的,請和用人單位聯系開具。逾期未能提供檔案和考察材料的,視為放棄資格?？疾觳缓细裾?取消擬考選資格。由此產生的崗位空額不予遞補。對總成績相同者一并入闈后,體檢和考察均合格的考生,由主管部門按崗位計劃數1:1比例確定擬考選人員。四、監督、咨詢電話監督電話:0792-8558609政策咨詢電話:0792-123330792-82115870792-8211523附件:附件1.擬入闈面試人員名單.xls附件2.考生體檢須知.docx 本公告由九江市人力資源和社會保障局負責解釋            九江市人力資源和社會保障局                     2023年9月14日